Semaines Européennes du Développement Durable : 5 thématiques d’animation pour vos équipes

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Les SEDD : Un rendez-vous important pour la planète

Cet événement annuel, qui s’inscrit dans la dynamique des 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’Agenda 2030 de l’ONU, est l’occasion pour les entreprises, institutions, associations et citoyens de mieux connaitre le Développement Durable et ses enjeux.

Chacun pourra s’informer, s’impliquer autour de la lutte contre le changement climatique, la protection de la biodiversité, la réduction des inégalités, dans l’objectif de construire un monde plus juste et plus durable. En 2024, cet événement permettra à nouveau de découvrir des milliers d’initiatives dans toute l’Europe grâce à une carte interactive, en encourageant les citoyens et les entreprises à s’engager à leur échelle.

Comment intégrer les SEDD dans
votre stratégie QVCT et RSE ?

Les entreprises jouent un rôle essentiel dans cette transition vers un avenir durable, en organisant des initiatives internes et des événements à rayonnement externe. Pour les responsables RH et RSE, les Semaines Européennes du Développement Durable sont l’occasion idéale d’intégrer des actions concrètes dans leurs politiques internes.

Les SEDD peuvent servir de tremplin pour des initiatives à plus long terme en matière de développement durable et de bien-être des salariés. En effet les actions organisées permettent

de fédérer les équipes autour d’une cause commune,
de donner du sens à leurs actions professionnelles quotidiennes,
de renforcez le sentiment d’appartenance des collaborateurs et leur implication dans la mission globale de l’entreprise.

Participer à ces semaines peut également contribuer à améliorer la marque employeur en mettant en avant des initiatives concrètes de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

Quelles actions mettre en place lors de la SEDD ?

Que vous soyez déjà engagés ou novices dans cette démarche, il existe de nombreuses manières de participer activement à la SEDD. Vous pouvez, par exemple :

Organiser des ateliers créatifs DIY pour sensibiliser vos équipes à la réduction des déchets.
Lancer un challenge zéro plastique au bureau,
Proposer des créer des espaces avec une décoration végétale,
Proposer des conférences ou des discussions autour de la transition écologique et de l’impact des entreprises.
Participer à des actions locales de nettoyage ou de reforestation en collaboration avec des associations.

Le plus important est de proposer des activités qui engagent vos collaborateurs et les rendent acteurs du changement. Cela crée une dynamique positive dans l’entreprise, améliore la cohésion d’équipe et contribue à un environnement de travail plus stimulant et motivant.

Youdou et la SEDD : nos solutions écoresponsables

Chez Youdou, nous avons à cœur d’accompagner les entreprises dans leur démarche de QVCT et RSE en proposant des animations DIY axées sur le développement durable. Voici quelques idées d’animations que nous pouvons organiser pour vous durant la SEDD :

DIY Zéro Déchet : Des ateliers pratiques pour fabriquer des objets du quotidien comme des bee-wraps ou des produits ménagers maison, avec un focus sur la réduction des déchets plastiques.
Upcycling Créatif : Transformez des matériaux destinés à être jetés en objets utiles ou décoratifs. Cet atelier encourage la réflexion autour du recyclage et de la gestion des ressources.
Quiz Écologique : Un moment collaboratif et instructif pour sensibiliser vos équipes à une consommation plus responsable. Ce format ludique est parfait pour stimuler la cohésion d’équipe tout en abordant des sujets sérieux.
Ateliers Terrarium / Kokedama : Apprenez à vos collaborateurs à créer un micro-jardin ou une bulle végétale, qui allie créativité et sensibilisation à la biodiversité.

Ces activités sont entièrement personnalisables en fonction des besoins de votre entreprise et du niveau d’implication de vos collaborateurs.

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Recyclage du cuir

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