Célébrer un succès, marquer un anniversaire d’entreprise… Les occasions sont nombreuses de se rassembler, de passer un moment fort ensemble et de créer de la cohésion.

Pour marquer les esprits, un évènement inédit, comme un concert privé ou un escape game est le bienvenu. On peut aussi proposer la création d’une œuvre collective qui portera le message de l’évènement et sera affichée dans les locaux. Un bon moyen de créer du lien, susciter la fierté et renforcer le sentiment d’appartenance.

Et puis, tout au long de l’année, organiser des activités originales dans l’espace de travail contribue au bien-être des employés. Les idées ne manquent pas ! Voici quelques exemples d’animations :

• Un atelier théâtre : au cours de cette activité, les participants travaillent le placement de leur voix, corrigent leurs tics corporels et de langage. Ils prennent confiance en eux et sont mieux à même d’aborder de futures prises de parole en public.
• Un atelier de chant choral : cette activité permet de travailler sa voix, sa respiration, mais aussi l’écoute de l’autre.
• Un atelier de danse : une telle activité est idéale pour prendre confiance, lâcher prise, se sentir bien et mieux communiquer avec les autres.
• Un atelier d’écriture développe la curiosité et la créativité.
• Des séances de méditation invitent à lâcher le mental, à se reconnecter avec son corps. Bénéfiques pour la santé, elles améliorent aussi la communication interpersonnelle.
• Un atelier de cuisine : cette activité est une vraie source d’échange, de bonne humeur et de plaisir gustatif !
• Des ateliers créatifs : ils développent les talents, encouragent la coopération et valorisent les participants.